Máster en Estudios Genero Politicas Igualdad
Máster Universitario Estudios de Género y Políticas de Igualdad
El Máster Universitario en Estudios de Género y Políticas de Igualdad ofrece un marco de estudio teórico práctico de conceptos y herramientas básicas en materia de género que permiten abordar el análisis, diseño, elaboración y evaluación de las políticas de igualdad, tanto en el ámbito público como en el privado.
Criterios de acceso y admisión
Asignaturas
Horarios y exámenes
Información adicional
Información general
Créditos: 90 ECTS
Duración: 2 años
Tipo de enseñanza: Presencial
Lugar de impartición:
- Facultad de Humanidades. Sección de Filosofía
Dirección académica:
El MUEGYPI tiene como objetivo fundamental la formación de profesionales que desde distintas áreas de conocimiento en Humanidades, Ciencias Sociales y Ciencias de la Salud, puedan detectar desigualdades entre mujeres y hombres en la vida social, económica y política. Asimismo, nos proponemos ofrecer herramientas de carácter práctico para intervenir en la consecución de una sociedad más igualitaria, combinanando una naturaleza teórica y práctica como corresponde a la tradición de los estudios de género y a su ámbito de aplicación social en las Políticas de Igualdad. Pasamos a enumerarlos:
Aprender a diseñar proyectos aplicados en los distintos ámbitos de intervención que se estudian
Aportar claves, instrumentos y conceptos que permitan la implementación de medidas y proyectos que posibiliten a analizar y erradicar la violencia de género. Especial mención requieren el diseño de políticas preventivas en el ámbito educativo
Dotar de instrumentos de análisis que permitan una dimensión aplicada del análisis de género para la intervención social
Formar en el diseño, aplicación y evaluación de políticas públicas y privadas de igualdad
Capacitar para reconocer e incorporar las aportaciones de las mujeres a la sociedad y la cultura, así como analizar históricamente la construcción del conocimiento, a fin de detectar su sesgo androcéntrico, y corregirlo en el sentido de la inclusividad y visibilidad de las mujeres
Suministrar conocimientos teóricos y prácticos que faciliten la aplicación de la transversalidad de género en las instituciones y que sirvan a la implementación del principio de igualdad de oportunidades en las políticas públicas en sus diferentes niveles (internacionales, estatales, CCAA, Ayuntamientos) en relación a empleo, educación, trabajo, servicios sociales, sexualidad, salud, cooperación y participación ciudadana
Formar en la detección y el análisis de las diferentes maneras en las que se producen las desigualdades sociales de género, y proporcionar un sistema de información y evaluación conducente a diagnosticar inequidades, así como proponer intervenciones políticas que conduzcan al logro de la igualdad real y efectiva
Puede consultar el profesorado que imparte docencia en el título y su breve curriculum vitae docente, investigador y profesional a través desde el siguiente enlace:
Asimismo, vinculado a las guías docentes de cada asignatura también puede acceder al breve curriculum vitae del profesorado responsable:
La variedad de temas y ámbitos en los que es necesaria la intervención de estos profesionales justifica sobradamente la necesidad de formación teórica y práctica como la que ofrece el MUEGYPI. Las que citamos a continuación serían funciones a desarrollar por todos estos profesionales:
Detección de necesidades en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Programación, planificación y realización de proyectos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Seguimiento y evaluación de las diferentes intervenciones
Información, orientación y asesoramiento en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Asistencia técnica en la aplicación de la perspectiva de género de forma transversal
Elaboración y emisión de informes de impacto de género
Coordinación de profesionales de diferentes áreas y departamentos relacionados con la igualdad de oportunidades
Propuesta, diseño y elaboración de estudios en relación con la igualdad de oportunidades
Planificación de actuaciones que favorezcan la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad
Creación de protocolos y métodos de actuación, ante la utilización de lenguaje sexista, en todas las manifestaciones de las diferentes entidades
Se emplearán los recursos de planificación y gestión de movilidad facilitados por la propia Universidad de La Laguna.
Puede consultar más información sobre ayudas de movilidad para alumnos en máster universitario en esta página de convocatorias.
Además, puede consultar aquí la información de las becas del Ministerio de Educación.
La Universidad de La Laguna cuenta con convocatorias de movilidad a las que pueden concurrir estudiantes de posgrado, a través de su Vicerrectorado de Internacionalización: